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● El paro se mantiene por debajo de las 5.000 personas, con un descenso liderado por el empleo femenino, que aun así continúa duplicando al masculino
Utrera, 8 de enero de 2026
Utrera cerró el mes de diciembre con un nuevo descenso del desempleo, consolidando la tendencia positiva que ha marcado la evolución del mercado laboral local a lo largo de todo 2025. El municipio finaliza el año con 4.808 personas desempleadas, una cifra que se mantiene por debajo del umbral de las 5.000, y que supone un importante avance respecto a ejercicios anteriores.
Del total de personas inscritas en las listas del paro, 1.662 son hombres y 3.146 mujeres, lo que evidencia que, aunque el desempleo femenino continúa siendo mayor, también es el que protagoniza los mayores descensos.
En concreto, durante el mes de diciembre el paro descendió en 40 personas, resultado de la bajada de 52 mujeres desempleadas, frente al incremento de 12 hombres. Una evolución similar a la registrada en noviembre, donde el comportamiento del empleo femenino volvió a ser determinante.
Más significativo aún es el balance interanual. En comparación con diciembre de 2024, Utrera registra 420 personas desempleadas menos, de las cuales 325 son mujeres, lo que confirma la consolidación de una tendencia sostenida a la baja durante el último año.
Desde la Delegación Municipal de Empleo se recuerda que, desde la llegada del actual gobierno municipal, 723 personas han salido de la situación de desempleo, un dato que refuerza la apuesta por las políticas activas de empleo. “Este resultado nos impulsa a seguir trabajando con mayor intensidad en la formación de las personas desempleadas, adaptándola a las necesidades reales del mercado laboral en nuestra ciudad”, señalan desde el área.
La delegada de Empleo, Isabel González, destaca que “el contacto con las empresas de Utrera es permanente, lo que nos permite diseñar acciones formativas ajustadas a los perfiles profesionales que se demandan y facilitar así la inserción laboral”.
Cabe subrayar que del total de personas que hoy se encuentran trabajando con respecto a 2023, el 71,5 % son mujeres, un dato que pone de manifiesto el impacto positivo de las políticas municipales en la reducción del desempleo femenino.