El pasado sábado, la Biblioteca Municipal fue el escenario de un Taller Didáctico sobre Inmigración en la Provincia, organizado por UGT-Sevilla, bajo el título “Políticas Migratorias y Sociales: Problemática de Migrantes en un Entorno Sociolaboral”. Este evento se enmarca dentro de una serie de iniciativas que buscan arrojar luz sobre los desafíos que enfrentan las personas inmigrantes, así como proponer soluciones que faciliten su integración tanto en el ámbito laboral como en el social.
El taller contó con la participación de dos destacados ponentes: David Delvié George, responsable de Migraciones y Políticas Sociales de UGT-Sevilla, e Isabel Alas García, encargada del Componente Mujer del Gabinete de Migraciones. Cada uno de ellos abordó la temática desde una perspectiva diferente, ofreciendo un análisis detallado y complementario sobre la situación actual de los migrantes en la provincia.
Por un lado, Delvié George se centró en la vertiente laboral, destacando las dificultades que enfrentan los inmigrantes para acceder a empleos dignos y seguros. Subrayó la precariedad en la que muchos se encuentran debido a la falta de oportunidades y a la escasa protección que reciben en el mercado laboral. Además, mencionó cómo las condiciones de vulnerabilidad de los migrantes se ven exacerbadas por la irregularidad en su situación legal, lo que limita su capacidad para reclamar derechos laborales básicos y acceder a prestaciones sociales. En este sentido, se discutieron los principales retos a los que se enfrentan, como la discriminación, el abuso laboral, y la necesidad de un asesoramiento especializado por parte de sindicatos y organizaciones como UGT, que puedan guiarles en su proceso de integración laboral.
Por otro lado, Isabel Alas García abordó la problemática desde un enfoque social, poniendo énfasis en las barreras culturales y lingüísticas que deben superar los inmigrantes al llegar a un nuevo entorno. La adaptación a costumbres locales, muchas veces alejadas de las de sus países de origen, y la dificultad para acceder a una vivienda adecuada, son algunos de los obstáculos más comunes que enfrentan. También se hizo hincapié en los programas de atención y apoyo que se están implementando para facilitar su inclusión social, tales como clases de español, asistencia legal y psicológica, y redes de apoyo comunitario. La ponente resaltó la importancia de una acogida integral que contemple no solo el aspecto laboral, sino también el bienestar emocional y social de los inmigrantes.
El evento culminó con la intervención del alcalde de Utrera, Francisco Jiménez, quien destacó la necesidad de que los inmigrantes se empadronen en el municipio como una medida esencial para poder ofrecerles mejores servicios y ayudas. Según el alcalde, «el empadronamiento es el primer paso para poder conocer con exactitud cuánta población inmigrante reside en Utrera y, de esta manera, identificar sus necesidades más apremiantes». Jiménez subrayó que, independientemente de la situación de regularidad de los migrantes, es crucial que se registren como residentes en la ciudad para facilitar el acceso a servicios básicos y ayudas municipales. Asimismo, recordó que la falta de empadronamiento complica la implementación de políticas públicas que puedan mejorar las condiciones de vida de este colectivo.
En definitiva, el taller sirvió como un espacio para reflexionar sobre las múltiples problemáticas que afectan a los inmigrantes y cómo tanto desde el ámbito sindical como desde las administraciones locales, se pueden articular mecanismos de apoyo que contribuyan a su inclusión y bienestar en nuestra sociedad.