La delegada municipal asegura que el envío de currículums a Secoex formaba parte de un procedimiento habitual y niega que existiera una petición de contratación
Utrera, 28 de septiembre de 2026. La delegada de Empleo y Reactivación Económica del Ayuntamiento de Utrera, Isabel González Blanquero, ha salido al paso de las informaciones publicadas por el medio digital ElPlural.com en relación con el envío de un currículum a la empresa Secoex, que prestaba servicio al Ayuntamiento de Utrera.
González confirma que desde la Delegación de Empleo se remitió la candidatura de una persona a esta empresa, pero sostiene que se trataba de un procedimiento habitual que, según le trasladó la propia compañía, ya se había desarrollado durante anteriores mandatos municipales.
La Delegación de Empleo niega haber intervenido en la contratación
Según explica la responsable municipal, cuando una empresa necesita incorporar personal, la Delegación de Empleo puede facilitar currículums de personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo. A partir de ese momento, corresponde exclusivamente a la empresa realizar el proceso de selección, las entrevistas y adoptar la decisión final sobre la contratación.
En el caso concreto de Secoex, González señala que la candidatura fue remitida después de atender a una persona en la propia Delegación de Empleo.
La persona candidata, finalmente, no llegó a ser contratada por la empresa. Según la explicación trasladada posteriormente a la delegada, no pudo aceptar el horario propuesto debido a motivos relacionados con su conciliación personal y familiar.
“La intervención de la delegada se limitó a trasladar una candidatura dentro de un procedimiento establecido, sin que en ningún momento se ejerciera influencia alguna en la decisión final de contratación, que recayó exclusivamente en la empresa”, señala González.
González niega que existiera una petición para contratar a una familiar del alcalde
En relación con las informaciones que apuntan a un supuesto parentesco con el alcalde de Utrera, la delegada de Empleo afirma desconocer dicha relación y considera que resulta inexacto presentar su actuación como una petición para contratar a una familiar del regidor.
González Blanquero defiende en este sentido el compromiso del Gobierno municipal con “la transparencia, la igualdad de oportunidades y el buen funcionamiento de los servicios públicos”.
La delegada considera además que las informaciones publicadas forman parte de una “campaña de desprestigio hacia el alcalde” y sostiene que “algunos ya están en campaña electoral”.
“Si algo les ha caracterizado siempre es la manipulación, el engaño y la guerra sucia. No hay más que mirar el panorama nacional”, afirma.
Utrera registra 1.200 desempleados menos, según el Gobierno municipal
Más allá de esta polémica, la responsable municipal de Empleo pone el foco en la gestión desarrollada por la Delegación durante el actual mandato.
Según los datos que ofrece el Gobierno municipal, desde la llegada del gobierno formado por PP-Utrera+ el número de personas desempleadas en Utrera se ha reducido en 1.200.
González destaca también la política de formación para el empleo impulsada desde el Ayuntamiento, con una inversión que califica de “muy destacada”, y la colaboración mantenida con empresas de la localidad.
El objetivo, explica, es que la formación ofertada desde la Delegación de Empleo responda a las necesidades reales del mercado laboral utrerano y a los perfiles profesionales que demandan las empresas.
“Esa es la política que estamos llevando a cabo, el trabajo serio y diario que ha permitido que 1.200 utreranos ya no estén en paro”, afirma la delegada.
González Blanquero asegura que el Gobierno municipal continuará centrando sus esfuerzos en facilitar el acceso al empleo a los vecinos de Utrera, defendiendo los principios de mérito y capacidad.
“Lo que nunca seremos es ni tan sectarios como han sido otros contratando solo a los afines, ni le negaremos la oportunidad de encontrar un empleo a las personas que realmente lo necesitan, vengan de donde vengan y siempre que cumplan con los requisitos”, señala.
La delegada concluye asegurando que el Ayuntamiento continuará trabajando en materia de empleo y formación pese a las críticas y a las controversias surgidas en torno a su gestión.