Utrera Impulsa la Empleabilidad y Formación con el Programa «Utrera con la Tecnología»

El 4 de junio de 2024, el Centro de Estudios Olivareros fue el escenario de la presentación del innovador Plan de Empleo y Formación “Utrera con la Tecnología”. Este ambicioso proyecto, presentado por Isabel González Blanquero, delegada municipal de Reactivación Económica y Empleo, tiene como objetivo la contratación y formación de 15 jóvenes residentes de Utrera. Con una duración de 12 meses, el programa busca atender las demandas del mercado laboral local, ofreciendo una mezcla de formación teórica y práctica a sus participantes.
El programa “Utrera con la Tecnología” nace en respuesta a la creciente necesidad de profesionales cualificados en sectores tecnológicos y de automatización industrial en Utrera. González Blanquero explicó que el diseño del programa se realizó tras identificar una carencia de perfiles formados para cubrir las vacantes en empresas locales. “En nuestro municipio existe una importante oferta educativa, aunque es cierto que no aumenta a la velocidad que demanda el tejido empresarial. De ahí la necesidad de contar con profesionales que puedan formar a otras personas en campos demandados por el mercado laboral”, comentó la delegada.
El Plan de Empleo y Formación incorpora a 15 personas, divididas en 8 alumnas y 7 alumnos, quienes firmarán un contrato de formación en alternancia con el Ayuntamiento de Utrera. Este contrato les permitirá combinar clases teóricas con trabajo tutorizado en la sede del consistorio. Durante el periodo formativo, los participantes recibirán acreditaciones oficiales en “Desarrollo de proyectos de sistemas de automatización industrial” y “Docencia para la formación profesional para el empleo”, áreas cruciales para el desarrollo económico y tecnológico de la región.
González Blanquero subrayó la importancia de este proyecto, señalando que no solo aborda la falta de formación adecuada en el municipio, sino que también previene la fuga de talento joven. “Son utreranos y utreranas que tienen la oportunidad de realizar todo el periodo de formación en su propia ciudad y, posteriormente, conseguir un empleo en el municipio. Además de crear empleo, estamos consiguiendo que fundamentalmente la gente más joven no tenga que marcharse fuera para disponer de un futuro laboral”, afirmó.
El impacto del programa no se limita solo a la formación de estos 15 jóvenes. Se espera que, al concluir los 12 meses de capacitación, estos nuevos profesionales puedan incorporarse a las empresas locales o incluso emprender en campos relacionados con su formación. Esto generará un círculo virtuoso de desarrollo económico, donde la formación y el empleo local se refuerzan mutuamente.
La implementación de “Utrera con la Tecnología” es posible gracias a una financiación de 407.000 euros otorgada por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía. Este respaldo financiero subraya el compromiso de las autoridades regionales y locales con el desarrollo socioeconómico de Utrera y sus habitantes.
El mercado laboral de Utrera ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, impulsado por la instalación y consolidación de varias empresas en la zona. Estas empresas, que operan en sectores como la electricidad, el diseño de proyectos de automatización y el desarrollo de redes eléctricas, han reportado dificultades para encontrar candidatos con la formación adecuada. El plan presentado pretende cerrar esta brecha, ofreciendo a los jóvenes la formación necesaria para cubrir estos roles especializados.
González Blanquero destacó que uno de sus objetivos desde que asumió la delegación de Empleo y Reactivación Económica ha sido precisamente alinear las necesidades del mercado laboral con la oferta formativa del Ayuntamiento. “Una de las premisas fundamentales ha sido vincular las necesidades del mercado laboral del municipio con la formación a través del Ayuntamiento. Así, estamos creando una sinergia que beneficia tanto a los ciudadanos como a las empresas locales”, explicó.
El programa “Utrera con la Tecnología” es solo el comienzo de una serie de iniciativas que el Ayuntamiento tiene previsto lanzar. Después del verano, se espera la implementación de más proyectos enfocados en la formación y el empleo, todos diseñados para abordar las necesidades específicas del mercado laboral local y proporcionar a los jóvenes las herramientas necesarias para su integración laboral.
Los 15 participantes en el programa son menores de 30 años, un segmento demográfico que suele enfrentar mayores desafíos para acceder a empleos de calidad. Con esta formación, no solo adquieren conocimientos técnicos, sino que también desarrollan habilidades prácticas y una acreditación oficial que mejorará significativamente sus perspectivas de empleo.
El enfoque dual del programa, combinando teoría y práctica, es crucial para su éxito. Durante las sesiones teóricas, los alumnos aprenden los fundamentos de la automatización industrial y la docencia para la formación profesional, mientras que las prácticas tutorizadas les permiten aplicar estos conocimientos en un entorno real. Este modelo garantiza que los egresados del programa no solo tengan una sólida base teórica, sino que también estén preparados para enfrentar los desafíos del día a día en sus futuros trabajos.
En resumen, el Plan de Empleo y Formación “Utrera con la Tecnología” es una iniciativa visionaria que aborda de manera efectiva las necesidades del mercado laboral de Utrera. A través de la formación y la creación de empleo local, el programa no solo mejora las oportunidades laborales para los jóvenes, sino que también contribuye al desarrollo económico de la región. La apuesta por la tecnología y la formación especializada refleja un compromiso con el futuro y el bienestar de la comunidad utrerana, posicionando a Utrera como un ejemplo a seguir en la integración de formación y empleo.