El desempleo descendió en 84 personas durante julio y Utrera baja por primera vez de la barrera de los 4.300 parados. Desde junio de 2023, las listas del paro se han reducido en 1.259 personas.
El paro en Utrera volvió a descender durante el mes de julio de 2026. La localidad cerró el mes con 4.282 personas desempleadas, 84 menos que en junio, cuando se contabilizaban 4.366 demandantes de empleo.
La nueva bajada sitúa el número de desempleados en niveles que no se registraban en Utrera desde hace más de una década y permite, además, bajar de la barrera de los 4.300 parados.
1.259 desempleados menos desde junio de 2023
La evolución del desempleo en Utrera muestra una tendencia descendente si se amplía la comparación hasta el verano de 2023.
En junio de aquel año había 5.531 personas desempleadas en el municipio. Frente a las 4.282 actuales, esto supone que 1.259 personas han salido de las listas del paro durante este periodo.
En términos porcentuales, la reducción acumulada supera el 22%.
La delegada municipal de Empleo, Isabel González, ha valorado positivamente los últimos datos y ha señalado que “cada cifra que se resta de las listas del paro representa una oportunidad de futuro para una familia de Utrera”.
González considera que situarse por debajo de los 4.300 desempleados demuestra que las actuaciones municipales en materia de empleo están ofreciendo resultados y respondiendo a las necesidades tanto del mercado laboral como de las personas que buscan trabajo.
El desempleo femenino continúa siendo mayoritario
Pese a la evolución positiva de las cifras generales, los datos muestran una importante diferencia entre hombres y mujeres.
De las 4.282 personas desempleadas en Utrera, un total de 2.802 son mujeres, frente a 1.480 hombres.
Esto significa que aproximadamente dos de cada tres personas desempleadas en Utrera son mujeres, por lo que el paro femenino continúa teniendo un peso considerablemente superior al masculino.
Programas para favorecer la inserción laboral en Utrera
Desde el Ayuntamiento de Utrera destacan también la puesta en marcha de diferentes programas destinados a mejorar la empleabilidad y facilitar el acceso al mercado laboral.
Entre ellos se encuentran los Proyectos Integrales para la Inserción Laboral, los itinerarios de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES) y la iniciativa Activa-T Joven.
Estas actuaciones incluyen itinerarios personalizados de inserción, formación adaptada a las necesidades de las empresas y asesoramiento dirigido a las personas demandantes de empleo.
Con los datos correspondientes a julio, Utrera encadena una nueva reducción del desempleo y alcanza los 4.282 parados, consolidando la tendencia descendente registrada durante los últimos años.