La Sección Sindical del Sindicato Andaluz de Trabajadores/as (SAT) ha quedado oficialmente constituida en el Ayuntamiento de Utrera tras el registro del Acta de Constitución el pasado 24 de abril.
Esta nueva sección sindical del SAT en Utrera nace con el objetivo de defender los derechos laborales de los empleados públicos, reforzar la transparencia en la gestión municipal y garantizar el cumplimiento de la legalidad en la función pública.
Principales objetivos del SAT en el Ayuntamiento de Utrera
La Sección Sindical del SAT centrará su acción en dos problemáticas clave que afectan tanto al funcionamiento del Ayuntamiento como a los derechos de la plantilla municipal:
1. Más de 15 años sin valoración de puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Utrera
Desde el año 2006, el Ayuntamiento de Utrera no ha llevado a cabo una valoración general de los puestos de trabajo, incumpliendo una obligación fundamental en cualquier administración pública.
En su lugar, se han aplicado valoraciones parciales y provisionales, lo que ha provocado:
Desigualdad entre trabajadores municipales
Agravios comparativos
Falta de transparencia en la gestión de recursos humanos
Esta situación, sostenida en el tiempo, ha generado un contexto de arbitrariedad que afecta directamente a las condiciones laborales del personal público en Utrera.
2. Defensa de la independencia de los empleados públicos
El SAT actuará con firmeza ante cualquier intento de presión o injerencia sobre los trabajadores municipales por parte de responsables políticos o jerárquicos.
La independencia profesional de los empleados públicos es un principio esencial en el funcionamiento de la administración. Su labor debe desarrollarse:
Sin coacciones
Sin interferencias políticas
Con pleno respeto a la legalidad
Los empleados públicos son garantes del interés general y del cumplimiento de la ley, no instrumentos al servicio de intereses particulares.
Un sindicato activo en la defensa de los trabajadores públicos en Utrera
La creación de esta sección sindical no solo responde a la necesidad de mejorar las condiciones laborales, sino también a la defensa de:
La dignidad en el empleo público
La transparencia institucional
La legalidad en la gestión municipal
El SAT reafirma así su compromiso con unos servicios públicos de calidad en Utrera, basados en criterios de justicia laboral, eficiencia y responsabilidad pública.
Asimismo, se hace un llamamiento a la participación activa de la plantilla municipal para avanzar en la mejora de las condiciones de trabajo y del servicio a la ciudadanía.
Contacto Sección Sindical SAT Utrera
Los trabajadores interesados pueden contactar con la Sección Sindical del SAT en el Ayuntamiento de Utrera a través de:
Correo electrónico: SATaytoutrera@gmail.com
delegado sindical: Fernando Salas Toro